採用情報

当社は、社員数が数十名と小さい会社ですが、関わるプロジェクトは大規模な社会インフラシステムが多いです。未来が、今以上に暮らしよい社会であるよう、私たちはコンピュータを通して社会に貢献していきます。

会社の特徴

「お客様を尊重し、頼りになる会社」、「社員を尊重し、やりがいのある会社」、「社会を尊重し、責任を果たせる会社」を揚げ、その実現に邁進します。 それが株式会社ヒューマンソフトです。

新卒者(中途入社)向け募集案内

募集職種
  • プログラマーまたはその候補
  • システムエンジニアまたはその候補
  • ネットワークエンジニアまたはその候補
  • 幹部候補
    (中途入社でのハンデキャップはありません。実力があればどんどん幹部に登用します。)
業務内容
オープン系システム開発SE/プログラマー ネットワークシステム検証、設計、運用エンジニア プロジェクトマネージャー
勤務地
弊社開発センター(八丁堀ビル)または、その他取引先での常駐となります。
<例>東京、神奈川、埼玉、千葉
応募資格
特にありません。(意欲をお持ちの方なら年齢性別を問いません。)
経験者/未経験者歓迎します。(経験者は業務経歴により優遇します)
勤務時間
弊社開発センター(9:30~17:45)
取引先の場合は、別途規定に準じます。
休日
・休暇 週休2日制(土日)祝日
・年末年始
・夏季休暇(7-9月に3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇(誕生月1日)
・プレミアムフライデー(毎月0.5日) 年間6日
年間休日 133日(年次有給休暇を含みません)
給与・賞与
給 与
2020年3月卒業見込みの方(金額は見込み)

高卒             -192,800円

短大・専門学校卒(その他)  -203,800円

短大(情報処理系)      -209,400円

専門学校(情報系)1年コース   -207,700円

専門学校(情報系)2年コース   -209,400円

専門学校(情報系)3年コース   -217,900円

専門学校(情報系)4年コース   -226,400円

4年生大学卒(その他)     -214,700円

4年生大学卒(情報系)     -226,400円

大学院卒(その他)        -231,200円

大学院卒(情報系)        -243,400円

新入社員の方には、入社後3ヶ月は新入社員研修を受講して頂きます。人それぞれの個性がありますので、各々に合わせた研修を行います。

※経験者/未経験者は別途考慮します。

中途採用(未経験含む)の方

月給:当社規定による(資格及びスキルにより優遇)。

手 当

超過勤務手当、役職手当、通勤手当、資格受験費用手当

賞 与

夏季・冬季(年間4ヶ月目標)

※年度末に、その予算以上の業績を達成した際は、期末賞与等で社員に還元しております。

退職金

「中小企業退職金共済制度」に加入しております。

待 遇

・昇給年1回(または随時)

 ※当社は人事考課を行い待遇を決定します。

・交通費全額(課税限度額内)支給

・社会保険完備

 ※「[ITS] 関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており保健施設・健康推進環境も充実しております。

研修制度

以下の研修制度があります。

  • 未経験者
    コンピュータ基礎講座
  • 中堅SE候補
    プロジェクトマネージメント研修
  • 社内スキル向上研修
  • セキュリティ研修
  • eラーニング導入
  • 管理者候補-中間管理者育成研修
  • その他
社員旅行

年に一度(毎年5月頃)、全社員で旅行に行きます。 これは業務の枠から出て十分にリフレッシュして頂く事、および社員間の情報交換の場として企画開催しています。

全体帰社日

月に一度、全社員が集まる会議です。 会社の当該月時点の業績報告、および会社方針説明の場として企画開催しています。 会社業績はガラス張りで、包み隠さず周知しています。

部会課会

月に一度、所属部署単位で集まる会議です。 各プロジェクト毎の業績報告、問題点解決等を図る場として企画開催しています。 自分たちの仕事に対する具体的な成果値が聞けたり、お互いのプロジェクトの問題点を報告し合うことで、社員全員で取り組んでいる、会社が大きくなっているという感触を直に感じることの出来る会議です。

ワークショップ

社員主導で行うフリーディスカッションです。 各テーマ毎に開催計画が立てられ、実施されています。テーマは共通技術の底上げだったり、情報共有の方針づくりだったりと様々です。これも、自分たちの意見によって会社が変わっていくという感触を直に感じることの出来る場です。

責職制度

プロジェクトあるいはチームの必要が生じたとき、ユニットを構成します。そしてそのユニットにはユニットリーダーとして、メンバーの育成を主とした職務を負ってもらいます。 これは自薦他薦にて任命され、当然責職給としての手当の対象となります。

応募方法

・下の「応募書用ファイルダウンロード」から「履歴書」ファイル(EXCELファイル)をダウンロードしてください。
・必要事項をご記入いただき、履歴書と共に同意書に署名して弊社採用担当まで送付(郵送)してください。
 追って面接日をご連絡いたします。

※ご応募の秘密は尊守いたします。また、応募書類は極力ご返却いたします。
応募書類の送付先住所:お問合せ先に同じ。

応募用ファイルダウンロード

※上記ファイルはZIP形式の圧縮ファイルです。解凍してご利用ください。
※圧縮内容、「履歴書」(EXCELファイル)及び個人情報の利用に関する同意書(応募時)
※応募時は、履歴書と共に、同意書が含まれていますから、当該同意書に署名して、履歴書と共に送付してください。

お問合せ先

株式会社ヒューマンソフト 採用担当 鈴木暁(すずきあきら)宛

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-21-11 八丁堀鈴らん通りビル7F TEL. 080-2187-6571 E-MAIL:このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。

ご不明な点、事前にお知りになりたいこと等が御座いましたら、何なりとお問い合わせ願います。